Vừa qua, Ban Chấp hành (BCH) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) khóa XI đã tổ chức hội nghị lần thứ 12 tại Trung tâm Hội nghị Công đoàn Việt Nam.

Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành TLĐLĐVN khóa XI, dưới sự điều hành của đồng chí Bùi Văn Cường – Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch TLĐLĐVN đã họp và quyết nghị nhiều vấn đề quan trọng để chuẩn bị cho Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, dự kiến diễn ra vào cuối tháng 9/2018.

Tại Hội nghị, đồng chí Đào Minh Tú – Uỷ viên Ban Cán sự Đảng, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam được bầu bổ sung vào Ban Chấp hành TLĐLĐVN khóa XI, nhiệm kỳ 2013 - 2018.

Đồng chí Đào Minh Tú - Uỷ viên Ban cán sự Đảng, Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

Ban Chấp hành TLĐLĐVN đã biểu quyết thông qua Nghị quyết hội nghị với nhiều nội dung quan trọng, trong đó có công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Ban Chấp hành thống nhất thông qua Đề án nhân sự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam do Ban Chấp hành TLĐLĐVN XI chuẩn bị để trình tại Đại hội.

Ban Chấp hành TLĐLĐVN đã biểu quyết bằng phiếu kín về các vấn đề: Số lượng Ban chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra nhiệm kỳ 2018-2023; danh sách 175 nhân sự giới thiệu ứng cử Ban chấp hành TLĐLĐVN khóa XII; 20 nhân sự giới thiệu Đoàn Chủ tịch khóa XII; 15 nhân sự Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động khóa XII.

Ban Chấp hành TLĐLĐVN thực hiện quy trình và biểu quyết bằng phiếu kín, giới thiệu ông Bùi Văn Cường tái cử chức Chủ tịch TLĐLĐVN khóa XII; ông Trần Thanh Hải, Trần Văn Thuật tái cử chức Phó Chủ tịch TLĐLĐVN khóa XII; giới thiệu mới ông Phan Văn Anh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tài chính và ông Ngọ Duy Hiểu, đại biểu Quốc hội khóa XIV, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ Lao động ứng cử chức Phó Chủ tịch TLĐLĐVN khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023.

Phát biểu bế mạc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường nhấn mạnh, trong thời gian tới, ngoài các nhiệm vụ thường xuyên, các cấp công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động cụ thể hóa chủ đề "Vì lợi ích đoàn viên"; chú trọng thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn.

Theo đó, tích cực tham mưu, đề xuất, vận động cấp ủy, chính quyền và các doanh nghiệp xây dựng nhà ở, nhà trẻ, khu văn hóa, thể thao phục vụ đoàn viên, người lao động phù hợp với tình hình và nhu cầu của ngành, địa phương, đơn vị; chủ động nắm bắt tình hình công nhân lao động, kịp thời báo cáo, đề xuất với cơ quan có thẩm quyền giải quyết những kiến nghị, bức xúc của người lao động, hạn chế phát sinh ngừng việc tập thể và đình công, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, giữ vững an ninh chính trị và trật tự xã hội trên địa bàn.

Theo Thời báo ngân hàng