Như VnExpress đã đưa tin, Báo cáo lương thưởng 2017 của Nhà máy In tiền quốc gia – Công ty TNHH MTV cho thấy, tính đến cuối năm có 11 viên chức quản lý và 727 người lao động trực tiếp làm việc tại đây.

Quỹ tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động xấp xỉ 202 tỷ đồng, giảm đáng kể so với kế hoạch đề ra hồi đầu năm. Thu nhập bình quân mỗi tháng của người lao động là 17,8 triệu đồng.

Đối với viên chức quản lý, mức lương cơ bản bình quân là 27,5 triệu đồng mỗi tháng. Nhà máy dự kiến chia thưởng xấp xỉ một tỷ đồng, nhưng do không hoàn thành mục tiêu lợi nhuận nên toàn bộ được chuyển sang năm nay.

Chủ tịch Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc là hai lãnh đạo có thu nhập cao nhất, lần lượt là 45,5 triệu đồng và 44 triệu đồng mỗi tháng, tương đương cả năm hơn 530 triệu đồng.

Theo nguyên tắc xác định trả lương thưởng, Nhà máy In tiền là doanh nghiệp công ích sản xuất hàng hóa đặc biệt nên tiền thưởng của người quản lý do Ngân hàng Nhà nước phê duyệt trên cơ sở hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, xếp loại Nhà máy, mức độ hoàn thành nhiệm vụ và được trích từ lợi nhuận sau thuế của Nhà máy.

Còn tiền thưởng đối với người lao động được xác định trên cơ sở năng suất lao động, thành tích công tác và được trích từ lợi nhuận sau thuế của Nhà máy.

Nhà máy In tiền quốc gia là doanh nghiệp hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên từ năm 2010, do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Ngành nghề kinh doanh chính của Nhà máy là in, đúc tiền, sản xuất vàng miếng, vật phẩm, lưu niệm bằng vàng và các loại giấy tờ có giá theo kế hoạch được giao của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.

Mai An (T/h)