CEO PVN, VNPT, Vinacomin: Ai nhận lương cao nhất?
20/07/2016 06:36:48
ANTT.VN – Các vị trí lãnh đạo cấp cao tại 4 “ông lớn” doanh nghiệp Nhà nước gồm VNPT, VICEM, PVN, Vinacomin đều nhận mức lương bình quân xấp xỉ 50 triệu/người/tháng .

Tin liên quan

Mức lương của lãnh đạo các tập đoàn kinh tế, các tổng công ty thuộc khối doanh nghiệp Nhà nước luôn được xã hội quan tâm. Nhìn vào mức thu nhập của lãnh đạo các doanh nghiệp lớn này, người ta đánh giá được mức độ hoạt động của doanh nghiệp, mức chi trả tiền lương có tương xứng với công sức điều hành của lãnh đạo các doanh nghiệp đó hay không.

Đơn cử ngay như ở Bộ Công Thương – cơ quan chủ quản nhiều Tập đoàn, tổng công ty lớn và bao trùm nhiều lĩnh vực quan trọng về công nghiệp, khai khoáng, năng lượng, thương mại...đã có thể thấy mức lương của lãnh đạo các doanh nghiệp này không phải là thấp.

Sếp Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), lương 48,4 triệu đồng/tháng

Theo báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của VNPT mới đưa ra hồi cuối tháng 3/2016, doanh nghiệp hiện tại có 14  nhân sự quản lý cấp cao với mức lương cơ bản bình quân là 32,31 triệu đồng/người/tháng.

Nhưng nếu như tổng quỹ tiền lương năm 2014 dành cho các lãnh đạo doanh nghiệp này là 6,89 tỷ đồng thì đến năm 2015, theo kế hoạch con số giảm xuống còn 4,59 tỷ đồng.

Mức tiền lương bình quân của lãnh đạo đơn vị này qua nhiều năm vẫn ổn định ở mức 48,4 triệu đồng/người/tháng.

Sếp Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin), lương 48,4 triệu đồng/tháng

Theo “Báo cáo xác định quỹ tiền lương thực hiện Công ty Mẹ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin)”, viên chức quản lý đơn vị năm 2014 là 17 người, năm 2015 là 16 người.

Mức lương cơ bản bình quân của mỗi sếp Vinacomin năm 2014 là 31,3 triệu đồng/tháng, năm 2015 dự kiến là 32,3 triệu đồng/tháng.

Trong khí đó, mức tiền lương bình quân năm 2014 là 46,9 triệu đồng/người/tháng, năm 2015 dự kiến là 48,4 triệu đồng/người/tháng.

Sếp VICEM Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam (VICEM), lương 47,66 triệu đồng/tháng

Theo báo cáo của Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam (VICEM), từ năm 2015 đến năm 2016, số người quản lý tổng công ty là 13.

Mức thu nhập bình quân của mỗi sếp VICEM năm 2015 là 47,66 triệu đồng/tháng, năm 2016 dự kiến là 44,66 triệu đồng/người/tháng.  

Sếp Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), lương 48,29 triệu đồng/tháng

Năm 2014, theo báo cáo của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), quỹ lương dành cho viên chức quản lý chuyên trách tập đoàn là 10,62 tỷ đồng trong đó dành 1,39 tỷ đồng cho các kiểm soát viên.

Nếu như năm 2013, tập đoàn chỉ có khoảng 14 viên chức quản lý chuyên trách thì đến năm 2014, con số này đã tăng lên thành 19.         

Mức tiền lương bình quân của mỗi sếp PVN năm 2013 là 50,7 triệu đồng/tháng, năm 2014 là 48,29 triệu đồng/tháng.

Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH trình Chính phủ ban hành 2 nghị định quy định về lương của lãnh đạo DNNN sở hữu 100% vốn, và DNNN nắm cổ phần chi phối. Theo đó, từ 1/8 tới, nếu DN lãi lớn, lương lãnh đạo DNNN có thể lên tới 90 triệu đồng/tháng (thay vì mức tối đa 54 triệu đồng/tháng như hiện hành).

Thứ trưởng LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho rằng, quy định mới nhằm khuyến khích lãnh đạo các DNNN làm ăn hiệu quả hơn, sát hơn với thị trường. Tuy nhiên, vẫn phải khống chế để không cao hơn thị trường.

Diệu Ly (th)

Thích và chia sẻ bài viết này :
Tags :
Đóng góp bài vở cho tòa soạn vui lòng gửi vào email: toasoan@nguoiduatin.vn
Đang phổ biến