Sáng ngày 23/3, Ngân hàng TMCP Nam Á (NamABank) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2019 (ĐHCĐ). Tại đại hội, hàng loạt những nội dung quan trọng liên quan đến định hướng phát triển của NamABank trong thời gian tới đã được thông qua với tỷ lệ nhất trí cao.

Đại hội đã nhất trí thông qua mức chia cổ tức 16%. (Ảnh: ĐTCK)

Mở đầu đại hội, NamABank đã báo cáo trước các cổ đông tình hình hoạt động kinh doanh năm 2018 với tổng tài sản lên đạt 75.059 tỷ đồng, tăng 20.619 tỷ đồng tương ứng tăng trưởng 38% so với cuối năm 2017, đạt 114% kế hoạch năm 2018. Tỷ trọng tài sản có sinh lời trên tổng tài sản đạt 92%, tỷ trọng tài sản không sinh lời trên tổng tài sản đạt 8%. Huy động tiền gửi khách hàng cá nhân, tổ chức kinh tế và phát hành giấy tờ có giá đạt 56.793 tỷ đồng (tăng 36% so đầu năm), dư nợ cho vay khách hàng cá nhân và tổ chức kinh tế đạt 50.815 tỷ đồng, tăng 14.469 tỷ đồng, đạt 121% kế hoạch năm 2018. Tỷ lệ nợ xấu NamABank là 1,54%. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất Nam A Bank đạt 743 tỷ đồng, tăng 147% so với cuối năm 2017 và đạt 232% kế hoạch năm 2018.

“Kết quả kinh doanh đưa ra tốt hơn những năm trước, nhưng sao giá cổ phiếu trên thị trường lại thấp”, một cổ đông đặt câu hỏi và cho rằng, vấn đề tranh chấp trong gia đình người trong HĐQT NamABank đang gây xôn xao dư luận. Dù NamABank đã thông báo vụ việc này không ảnh hưởng đến ngân hàng nhưng "tôi nghĩ sẽ ảnh hưởng, nhất là năm 2019 cổ phiếu NamABank niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán sẽ ảnh hưởng đến giá cổ phiếu”, vị này nói.

Ông Phan Đình Tân, Phó Chủ tịch HĐQT NamABank trả lời : Tranh chấp trong gia đình thành viên HĐQT là tranh chấp thuộc cá nhân, không liên quan đến nghĩa vụ và trách nhiệm của ngân hàng.

Giải thích thêm, ông Trần Ngọc Tâm, Tổng giám đốc NamABank nhấn mạnh: “Đây là vấn đề được nhiều cổ đông quan tâm tuy nhiên việc tranh chấp này không liên quan ngân hàng và mong các cổ đông thông qua các hoạt động kinh doanh trong kỳ đại hội lần này”.

Ông Lê Quang Quảng, Phó tổng giám đốc NamABank cho biết, vốn điều lệ của nhà băng này tại thời điểm 31/12/2018 là 3.353 tỷ đồng. HĐQT tiếp tục xin ý kiến cổ đông về việc tăng vốn điều lệ lên 5.000 tỷ đồng, thông qua hình thức phát hành cổ phiếu để trả cổ tức với tỉ lệ 16%, chào bán cổ phiếu riêng lẻ, chào bán cổ phiếu ra công chúng cho cổ đông hiện hữu và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động...

Đại hội đã nhất trí thông qua mức chia cổ tức 16%. Lãnh đạo NamABank cho rằng, việc chia cổ tức bằng cổ phiếu nhằm tăng vốn điều lệ, tăng năng lực tài chính cho ngân hàng.

Ngoài mức chia cổ tức "hấp dẫn", NamABankcòn thảo luận hàng loạt các nội dung quan trọng khác như thông qua kế hoạch phát triển mạng lưới, kế hoạch niêm yết. Sau khi cổ đông thông qua tờ trình, ban điều hành NamABank sẽ tiến hành ngay các thủ tục niêm yết. HĐQT đã trình các cổ đông niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán trong năm 2019 và trình kèm phương án tăng vốn điều lệ năm 2019 thêm 1.109 tỷ đồng, lên 5.000 tỷ đồng bằng cách phát hành thêm 110,9 triệu cổ phần.

Trước đó, tại đại hội đồng cổ đông tổ chức năm 2018, các cổ đông đã thông qua tờ trình niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán nhưng theo ông Phan Đình Tân, do hoàn cảnh khách quan nên cổ phiếu NamABank chưa thực hiện được. Tháng 8/2018, NamABank đã có công văn giải trình lên Uỷ ban chứng khoán Nhà nước về vấn đề này. Do vậy, tại đại hội lần này HĐQT NamABank xin ý kiến các cổ đông thông qua việc niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán trong năm 2019.

Phát biểu tại ĐHCĐ NamABank, ông Võ Văn Thuần, Phó cục trưởng Cục Thanh tra Ngân hàng Nhà nước đánh giá, hoạt động của NamABank năm qua đã đạt được những kết quả tích cực.

Vì thế, với mức cổ tức 16% bằng cổ phiếu Nam A Bank chia cho cổ đông trong năm 2018 được xem là một sự nỗ lực rất lớn đối với HĐQT, Ban điều hành.

Bởi hiện không ít ngân hàng còn chưa chia được cổ tức mà phải tập trung vào tái cơ cấu hoặc có ngân hàng cũng chỉ chia cổ tức được mức 5 - 6% bằng cổ phiếu. 

Khánh Linh