Dòng sự kiện:
HNX nghiên cứu triển khai cơ chế margin cho UPCoM năm 2019
04/04/2019 12:02:51
HNX cũng triển khai sản phẩm hợp đồng tương lai trên thị trường trái phiếu, nghiên cứu xây dựng chỉ số VNX200 làm tài sản cơ sở cho HĐTL chỉ số VNX200.

Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) công bố kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019, báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng.

HNX trình Bộ Tài chính phê duyệt kế hoạch năm 2019 với tổng doanh thu đạt 594,3 tỷ đồng, tăng 5,66% so với thực hiện năm trước. Lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 308,3 tỷ đồng, tăng nhẹ 0,3% so với 2018. HNX dự kiến sẽ nộp ngân sách 61,6 tỷ đồng. Giá trị đầu tư kế hoạch năm 2019 dự kiến là 76,2 tỷ đồng được sử dụng từ nguồn vốn đầu tư của chủ sở hữu, trong đó, có 20,4 tỷ đồng là dự án năm 2018 chuyển tiếp sang và 55,8 tỷ đồng là lấy từ dự án và mua sắm tài sản cố định năm 2019.

HNX sẽ hoàn thành và ban hành lộ trình kế hoạch hoạt động phát triển thị trường trái phiếu giai đoạn 2019 - 2025. Theo đó, HNX sẽ nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin cho thị trường trái phiếu chính phủ, bổ sung cơ chế đấu thầu mua lại, đấu thầu thứ cấp và chỉnh sửa chức năng hỗ trợ tạo lập thị trường trên hệ thống trái phiếu chính phủ.

HNX cũng dự kiến xây dựng chuyên trang thông tin và thiết kế giải pháp nâng cấp chuyên trang này thành trung tâm thông tin về trái phiếu doanh nghiệp, hỗ trợ hoạt động đăng ký, lưu ký, phát hành và giao dịch thứ cấp cho thị trường cũng như chế độ báo cáo, công bố thông tin theo quy định.

HNX cũng sẽ tăng cường quản lý giám sát hoạt động CBTT của doanh nghiệp niêm yết, đăng ký giao dịch. Cùng với đó thực hiện rà soát, hoàn thiện bộ tiêu chí giám sát giao dịch cổ phiếu, đặc biệt là cổ phiếu trên UPCoM; phối hợp với các công ty chứng khoán phổ biến và triển khai cơ chế tạo lập thị trường trên thị trường cổ phiếu.

Ngoài ra, HNX dự kiến nghiên cứu và triển khai cơ chế kỹ quỹ (margin) cho cổ phiếu trên thị trường UPCoM; triển khai sản phẩm hợp đồng tương lai trên thị trường trái phiếu, nghiên cứu xây dựng chỉ số VNX200 làm tài sản cơ sở cho HĐTL chỉ số VNX200, nghiên cứu xây dựng pháp lý để triển khai hợp đồng tương lai cổ phiếu, hợp đồng quyền chọn trên chỉ số cổ phiếu và cổ phiếu...

Lương bình quân của quản lý HNX năm 2018 đạt 59,6 triệu đồng

Hết năm 2018, HNX có tổng cộng 220 ngân viên với mức lương bình quân 21,8 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân 27,3 triệu đồng/người/tháng. Năm 2019, số nhân viên HNX dự kiến tăng lên 231 người, tiền lương bình quân lên mức 23 triệu đồng/người/tháng và thu nhập bình quân là 28,77 triệu đồng/người/tháng.

Số người quản lý của HNX trong năm 2018 là 6 và công ty dự kiến sẽ chỉ còn 5 người trong năm 2019. Mức lương cơ bản bình quân của quản lý trong năm 2018 là 27,8 triệu đồng/người và dự kiến tăng lên khoảng 28 triệu đồng/người/tháng vào năm 2019. Trong khi đó, mức tiền lương bình quân năm 2018 là 59,6 triệu đồng/người/tháng, trong khi kế hoạch 2019 chỉ còn gần 56 triệu đồng.

Theo Người đồng hành

Theo: ANTT/NĐT
Thích và chia sẻ bài viết này :
Mọi góp ý tin bài cho chúng tôi vui lòng gửi vào email: antt.toasoan@gmail.com
Đang phổ biến