Tin liên quan

Nếu trên bàn nhà tuyển dụng có hồ sơ của những ứng viên đã được “nhắc nhở” sẵn thì phải giải quyết như thế nào ? Việc này còn tùy thuộc vào nhà tuyển dụng, nếu họ công tâm thì cũng không nên xếp sẵn một chỗ cho những ứng viên ấy bởi giành một phần đặc quyền cho những người lao động này thì phải tước đi một phần quyền lợi của những người lao động khác. Thế thì thật bất công.

Ở đây nhà tuyển dụng vẫn phải tiến hành các quy trình, thủ tục để có sự cạnh tranh khách quan, khi đến khâu quyết định thì phải tuyển chọn một cách cân nhắc , không nên để các quy trình tuyển dụng chỉ là một màn kịch hợp thức hóa những người đã được gửi gắm.

Trong nhiều trường hợp, phong bì là chiếc "chìa khóa vàng" để chạy việc. Ảnh minh họa: Internet

Những nhà tuyển dụng như vậy mới thật sự là bản lĩnh vì họ không thỏa hiệp với các mối quan hệ khác mà xem nhẹ quy trình tuyển dụng, nếu thực sự có thể tuyển thẳng những người này thì họ cũng phải đạt những tiêu chuẩn vượt bậc về kỹ năng, kinh nghiệm làm việc dày dạn, khả năng xử lý tình huống một cách logic v..v.. chứ không phải tuyển thẳng vì họ là con ông cháu cha. Đây mới chính là tinh thần đầy trách nhiệm và công tâm một lòng vì quyền lợi của công ty, doanh nghiệp của chính mình và cũng vì quyền lợi của người lao động.

Dẫu vậy, chúng ta vẫn còn kiểu quy trình làm việc thiên về mệnh lệnh của cấp trên theo lối gia trưởng “trên bảo dưới phải thuận” một cách quan liêu máy móc nên thực sự vấn đề thân thế trong công việc vẫn còn phải khắc phục nhiều và những người làm công tác tuyển dụng phải thật sự có tinh thần đấu tranh.

Còn về vấn đề phong bì để chạy việc thì quả thật nhức nhối, người ta cứ nói với nhau rằng “có tiền mua tiên cũng được”. Ở xã hội bây giờ thì sợ nhất là cái sự trọng vật chất cứ nhan nhản làm cản đường những người muốn tìm cho bản thân mình có công ăn việc làm ổn định bằng thực lực một cách chân chính vì muốn được vào thì phải cho đi với cái giá tương xứng hoặc càng nhiều càng tốt.

Có những người suy nghĩ rằng “đồng tiền đi trước là đồng tiền khôn” thì được cho là những người “thức thời”, lại có kẻ còn cho rằng “xã hội bây giờ cái gì không giải quyết được bằng tiền thì cái đó mới là khó giải quyết”…. Thật quá oái ăm, chẳng biết từ bao giờ mà chúng ta lại có những suy nghĩ như vậy. Chẳng lẽ những người có lòng tự trọng, muốn tự lực phấn đấu thì lại thành ra “ngây ngô” và “thiếu thực tế” hay sao?

Chất lượng lao động là yếu tố rất quan trọng của một công ty hay cơ quan, xí nghiệp. Những chiếc phong bì hay quà cáp chắc chắn đang làm chết dần chết mòn sự trung thực, nếu quy trình tuyển dụng chỉ đơn giản là “biếu và nhận” thì những yêu cầu tuyển dụng khác bị lờ đi vì nó đã được “mua” , thế thì chẳng thể đảm bảo nhân viên được tuyển vào có làm được việc hay không, rồi đây chính những tập thể đó cũng sẽ gánh chịu hậu quả bởi những gì họ đã làm, số tiền lương họ chi trả sẽ chênh lệch với hiệu quả năng suất lao động.

Chưa kể nếu ở một tập thể công ty hay cơ quan mà có điều tiếng với sự chạy chọt thì cả một tập thể trong đó có khi cũng sẽ bị ảnh hưởng theo. Điều này chứng tỏ đây là một tập thể có vấn đề, thiết nghĩ người được tuyển dụng nếu làm việc trong tập thể đó có khi còn gặp nhiều phiền toái hơn, thế nên mới từng nghe chuyện khi được tuyển vào thì đã tốn một ít rồi mà sau này còn phải lo “giữ chân”, đến lúc này thì có lẽ người lao động nên cân nhắc vì đó chắc chắn không phải là môi trường làm việc tốt. Những tập thể mà đã có sự quản trị lỏng lẻo và có tiêu cực thì quyền lợi của người lao động chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng xấu.

Dù sao đi nữa thì vẫn phải khẳng định rằng tự thân vận động vẫn luôn là chân lý, đó là lối sống cần được cổ vũ và thực hành, vẫn còn rất nhiều đất dụng võ cho người lao động, cả ở khu vực công lẫn khu vực tư nhân nếu thấy khả năng phù hợp, tùy vào sự lựa chọn của bản thân. Khi chọn nơi làm việc thì có lẽ nên chọn những nơi có môi trường năng động chuyên nghiệp, không hạch sách cửa quyền, không tiêu cực, để có cơ hội công tác tốt và tích lũy kinh nghiệm cho bản thân.

Khi gặt hái được nhiều thành công bằng chính sức mình chúng ta mới cảm thấy không hổ thẹn với lương tâm, không sợ bị chụp mũ scandal nhờ vào thân thế tiền bạc mà đi lên. Nó không những là sự trung thực mà còn khẳng định được chỗ đứng của bản thân trong xã hội hiện tại.

* Bài viết thể hiện quan điểm riêng của độc giả

Theo Người đưa tin