Bác sĩ Nguyễn Duy Long, Giám đốc Trung tâm cấp cứu 115 cho biết, hiện điều kiện kinh tế phục vụ hoạt động của trung tâm còn khó khăn, hưởng ngân sách 100%.

Năm vừa qua có 23 cán bộ, công nhân viên của trung tâm xin nghỉ việc do chế độ lương thấp.

 Môi trường làm việc hạn chế, nhiều áp lực khiến nhiều cán bộ cấp cứu 115 ở TP HCM đồng loạt nghỉ việc (ảnh minh họa: Dân trí) 

Theo chế độ lương hiện nay, người có lương thấp nhất là 1,6 triệu đồng/tháng, trung bình là 5 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, dụng cụ hỗ trợ cho cán bộ thực hiện công tác còn hạn chế, kíp cấp cứu rất nhiều lúc phải chịu áp lực khi cấp cứu vào ban đêm, cấp cứu cho những trường hợp tai nạn giao thông, say rượu, thân nhân và người dân vây quanh can thiệp chuyên môn...

Công tác quản lý điều phối mạng lưới cấp cứu vệ tinh mặc dù đã phát triển về số lượng nhưng vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu của người dân.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Thị Thu yêu cầu trung tâm nghiên cứu kỹ cơ sở đề nghị hỗ trợ về chính sách thu nhập cho cán bộ nhân viên Trung tâm cấp cứu 115. Đồng thời kiến nghị ngành Y tế thành phố cần cơ chế, chính sách hỗ trợ để giúp các y, bác sỹ của trung tâm yên tâm công tác.

Theo VOV