Theo kế hoạch triển khai nhiệm vụ công tác tháng 3, Bộ Nội vụ cho biết sẽ tập trung chuẩn bị nội dung về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu, đặc biệt liên quan đến phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với thay đổi về địa bàn hành chính khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.

Được biết, hiện lương tối thiểu đang được phân ra làm 4 vùng cụ thể. Khi sắp xếp lại đơn vị hành chính, các vùng áp dụng có thể được thay đổi.

Phân vùng lương tối thiểu phù hợp với việc sáp nhập tỉnh, thành. Ảnh minh họa.

Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Từ năm 2009 đến nay, mức lương này đã qua 16 lần điều chỉnh.

Lần gần nhất, từ ngày 1/7/2024, Nghị định 74 của Chính phủ đã điều chỉnh tăng lương tối thiểu theo tháng 6%, với các mức: vùng 1 là 4,96 triệu đồng, vùng 2 là 4,41 triệu đồng, vùng 3 là 3,86 triệu đồng, vùng 4 là 3,45 triệu đồng.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) có văn bản gửi các địa phương đề nghị rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu.

Văn bản nêu rõ, Nghị định số 74 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, trong đó mức lương tối thiểu được chia theo vùng (gắn với địa bàn hành chính cấp huyện).