Tỉnh ủy Bình Thuận vừa có kế hoạch quản lý, sử dụng biên chế của hệ thống chính trị tỉnh giai đoạn 2024 – 2026.

Theo đó, giai đoạn 2024-2026, các cơ quan, đơn vị sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước của tỉnh tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc tinh giản biên chế từng năm đảm bảo đến hết năm 2026 bằng số biên chế được Bộ Chính trị giao tại Quyết định số 72-QĐ/TW, ngày 18/7/2022.

Lộ trình tinh giản biên chế tính toán phù hợp cho cả giai đoạn, tập trung giảm vào cuối giai đoạn. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm thực hiện nghiêm chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của nhà nước về quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức. Yêu cầu tỷ lệ giảm biên chế công chức, viên chức.

Kết quả thực hiện tinh giản biên chế theo chủ trương của Đảng, Kế hoạch giai đoạn của tỉnh và cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức là một trong những tiêu chí quan trọng để xem xét, đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương.

Quan tâm giải quyết kịp thời, đúng quy định các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng trực tiếp trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.

Trung tâm Hành chính công Bình Thuận làm thủ tục cho người dân. (Ảnh:N.C)

Việc giảm biên chế theo chủ trương của Đảng gắn với tiếp tục sắp xếp tổ chức theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; cơ cấu lại, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, tăng cường kỹ năng, hiệu quả xử lý công việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và hoạt động công vụ, xây dựng, số hóa, kết nối, liên thông các cơ sở dữ liệu thông tin các lĩnh vực quản lý nhà nước; sàng lọc, đưa ra khỏi bộ máy những người không đáp ứng yêu cầu công việc; tăng cường trách nhiệm và đạo đức công vụ trong thực thi nhiệm vụ và phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Tổng số biên chế tinh giản giai đoạn 2023 – 2026 đối với các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội là 114 biên chế.

Chính quyền địa phương (gồm Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân) cấp tỉnh, cấp huyện; đơn vị sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước với tổng số biên chế tinh giản giai đoạn 2023 – 2026 là 1.808 biên chế.

Bổ sung 40 biên chế sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập năm học 2023 – 2024 (của giai đoạn 2022 – 2026). Sau khi có quyết định bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập giai đoạn 2022 – 2026 của Ban Tổ chức Trung ương Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ giao biên chế theo quy định.

Bên cạnh đó, có 2.552 cán bộ, công chức cấp xã thực hiện theo Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, ngày 10/6/2023 của Chính phủ và giảm tương ứng theo lộ trình giảm các đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2022 – 2026.

Tác giả: Nguyễn Đắc Phú