Dòng sự kiện:
TP.HCM hỗ trợ 100% lương cơ sở cho giáo viên mầm non mới ra trường
24/05/2021 21:11:52
Trong năm đầu công tác, giáo viên mầm non mới ra trường, thuộc biên chế trả lương, dạy tại trường mầm non công lập của TP.HCM được thành phố hỗ trợ 100% lương cơ sở.

Thông tin này được Sở GD&ĐT TP.HCM ghi trong hướng dẫn triển khai thực hiện chế độ theo Nghị quyết số 01/2021/NQ-HĐND và Nghị quyết số 04/2021/NQ-HĐND ngày 23/3/2021 của Hội đồng nhân dân thành phố.

Giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng sẽ được TP.HCM hỗ trợ. Ảnh minh họa: Lê Quân.

Cụ thể, những người được hưởng tiền hỗ trợ gồm giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng mới (kể cả những người trong thời gian tập sự) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).

Thời gian thực hiện từ năm học 2020-2021 đến hết năm học 2024 2025.

Cụ thể, năm đầu được tuyển dụng, giáo viên được hỗ trợ 100% lương cơ sở/người/tháng. Mức hỗ trợ cho năm thứ hai, thứ ba lần lượt bằng 70%, 50% lương cơ sở/người/tháng. Từ năm thứ tư, thực hiện chế độ tiền lương cho giáo viên theo quy định hiện hành.

Mức hỗ trợ giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng từ năm học 2020-2021 đến năm học 2024-2025 như sau:

Giáo viên hợp đồng (ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng) được hỗ trợ bằng mức lương tối thiểu vùng 1 do Chính phủ công bố trong 9 tháng/năm.

Hợp đồng nhân viên nuôi dưỡng được hỗ trợ bằng 50% mức lương tối thiểu vùng 1 do Chính phủ công bố (chi từ ngân sách thành phố), còn lại chi từ nguồn xã hội hóa. Thời gian hỗ trợ là 9 tháng/năm.

Trước đó, tại kỳ họp chuyên đề sáng 23/3, HĐND TP.HCM khoá IX thông qua Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 01/2014 của HĐND và Nghị quyết về sửa đổi khoản 1 và khoản 2, điều 1 nghị quyết số 04/2017/NQ-HĐND về chính sách thu hút giáo viên mầm non trên địa bàn.

Hiện nay, trung bình mỗi năm, thành phố tuyển thêm khoảng 600 giáo viên mới ra trường. Như vậy, dự kiến, tổng kinh phí hỗ trợ cho đối tượng này theo nghị quyết 01 là gần 20 tỷ đồng/năm.

TP.HCM còn thiếu 871 giáo viên mầm non (hợp đồng) và cần hợp đồng thêm 3.500 nhân viên nuôi dưỡng. Tổng kinh phí thực hiện hỗ trợ theo nghị quyết 04 dự kiến khoảng trên 11 tỷ đồng/năm.

Tác giả: Nguyễn Sương

Theo: Zing.vn
Thích và chia sẻ bài viết này :
Mọi góp ý tin bài cho chúng tôi vui lòng gửi vào email: antt.toasoan@gmail.com
Đang phổ biến