Tin liên quan

Chia sẻ với Business Insider, nhân viên của Microsoft cho biết làm việc ở đây rất thú vị nhờ sự minh bạch, văn hóa cởi mở và các sản phẩm mới đầy hứa hẹn. Thêm vào đó, cổ phiếu của tập đoàn này cũng đã đạt được mức cao kỷ lục trong vòng 14 năm. Một trong những yếu tố hấp dẫn khác phải kể đến là lương.

Satya Nadella, CEO của Microsoft

Theo báo cáo của Glassdoor, công ty 40 tuổi này với 128 nghìn nhân sự chi trả cho nhân viên mức lương ngang ngửa với các gã khổng lồ công nghệ khác.

1. Kỹ sư dịch vụ: 113.310 USD

Lương: 105.908 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 113.310 USD

Theo mô tả công việc, kỹ sư dịch vụ có trách nhiệm làm việc với khách hàng, giúp họ giải quyết vấn đề và tìm ra cách cài đặt/sử dụng công nghệ Microsoft theo cách tối ưu nhất.

2. Kỹ sư phát triển phầm mềm: 114.585 USD

Lương: 103.036 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 114.585 USD

Kỹ sư phát triển phầm mềm (cấp 1) có công việc gần giống với các lập trình viên. Tuy vậy, ở cấp 1, họ thường là những người ít kinh nghiệm hơn.

3. Kỹ sư hỗ trợ: 148.099 USD

Lương: 112.721 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 148.099 USD

Kỹ sư hỗ trợ là người có kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng, giúp họ khắc phục sự cố.

4. Kỹ sư phát triển phầm mềm cấp cao: 176.459 USD

Lương: 136.592 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 176.459 USD

Kỹ sư phát triển phần mềm cấp cao thường là một lập trình viên máy tính giàu kinh nghiệm.

5. Quản lý chính cho chương trình nhóm: 271.582 USD

Lương: 178.513

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 271.582 USD

Có rất nhiều quản lý chương trình tại Microsoft. Những người này có trách nhiệm đảm bảo các đội khác nhau đều đang tạo ra những sản phẩm khách hàng sẽ muốn mua. Một quản lý chính cho chương trình nhóm phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về quản lý các dự án phần mềm.

6. Nghiên cứu viên cấp cao: 282.710 USD

Lương: 184.640 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 282.710 USD

Microsoft xây dựng một hệ thống cơ sở vật chất khổng lồ cho việc nghiên cứu và phát triển. Tại đây, người ta nghiên cứu mọi thứ liên quan đến máy tính và công nghệ. Một nghiên cứu viên cấp cao yêu cầu phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực.

7. Kiến trúc sư phần mềm: 262.286 USD

Lương: 182.959 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 262.286 USD

Kiến trúc sư phần mềm là vị trí mà một lập trình viên có thể đảm nhận. Công việc của vị trí này là thiết kế những hệ thống lớn hoặc phức tạp, ví dụ như bản đồ đường đi cho một sản phẩm.

8. Giám đốc hoạt động kinh doanh: 268.639 USD

Lương: 175.642 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 268.639 USD

Đây là vị trí nắm giữ trách nhiệm phân tích kinh doanh cấp cao, nhằm lên kế hoạch và giám sát toàn bộ nguồn lực cần thiết cho mỗi bộ phận kinh doanh. Theo mô tả công việc, vị trí này còn bao gồm cả phát triển kinh doanh và tài chính.

9. Giám đốc nhân sự: 237.934 USD

Lương: 176.008 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 237.934 USD

Cần có cả một đội ngũ nhân sự để có thể chăm sóc 123.000 nhân viên. Một giám đốc nhân sự có vai trò quan trọng và phải có ít nhất 10 năm kinh nghiệm đảm nhận các vị trí liên quan.

10. Giám đốc sáng tạo: 194.190 USD

Lương: 183.980 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 194.190 USD

Giám đốc sáng tạo nắm giữ vị trí thiết kế cấp cao tại Microsoft. Trách nhiệm của người này là quyết định tầm nhìn cho một sản phẩm, cũng như giao diện, vẻ bề ngoài và cảm nhận người dùng đối với sản phẩm đó.

11. Giám đốc cấp cao: 314.522 USD

Lương: 190.000 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 314.522 USD

Đúng như tên gọi, giám đốc cấp cao là vị trí quản lý trung gian cao cấp trong công ty. Ví dụ, để trở thành giám đốc cấp cao mảng chiến lược thương hiệu, chịu trách nhiệm phát triển chiến lược, một cá nhân cần ít nhất 8 năm kinh nghiệm.

12. Giám đốc kỹ thuật: 347.210 USD

Lương: 197.357 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 347.210 USD

Vai trò giám đốc kỹ thuật tại Microsoft là một vị trí lãnh đạo với nhiều trách nhiệm khác nhau, trong đó bao gồm làm việc với sản phẩm, khách hàng và đối tác.

13. Giám đốc tiếp thị cấp cao: 342.436 USD

Lương: 201.429 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 342.436 USD

Microsoft có một hệ thống nhiều cấp quản lý về tiếp thị. Một giám đốc cấp cao sẽ điều hành một đội, với trách nhiệm về định nghĩa sản phẩm, chiến lược tiếp thị và chiến lược ra mắt.

14. Giám đốc phát triển: 432.961 USD

Lương: 207.111 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 432.961 USD

Giám đốc phát triển là một khái niệm chung chỉ quản lý cấp cao cho đội ngũ chuyên tạo ra công nghệ mới cho Microsoft. Ví dụ, vị trí giám đốc phát triển tân tiến có trách nhiệm chỉ đạo kỹ thuật cho sản phẩm mới của Microsoft.

15. Giám đốc điều hành chung: 457.382 USD

Lương: 224.990 USD

Tổng thu nhập bao gồm thưởng, cổ phiếu: 457.382 USD

Với 123.000 nhân viên, Microsoft sở hữu rất nhiều vị trí quản lý trung gian được trả lương cao. Mặc dù CEO Satya Nadella đã tái cấu trúc công ty, nhằm giảm các cấp quản lý, nhưng vẫn có rất nhiều giám đốc điều hành chung - những người ở vị trí thấp hơn vài cấp so với CEO.

PV