Ông Nguyễn Ngọc Hân, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Triệu Sơn (Thanh Hóa) xác nhận, bệnh viện vừa sa thải ông Nguyễn Văn Quý, một kĩ thuật viên chẩn đoán hình ảnh đang công tác tại bệnh viện.

Lí do chấm dứt hợp đồng được đưa ra là ông Nguyễn Văn Quý “có hành vi cố ý gây thương tích cho đồng nghiệp” và “vi phạm quy tắc ứng xử với đồng nghiệp, làm ảnh hưởng đến uy tín của bệnh viện, được quy định tại Điều 126 của Bộ luật lao động”.

Bản kiểm điểm của anh Quý về vụ việc

Theo ông Hân, trước đó ngày 12/1, do xích mích cá nhân khi uống rượu mừng tân gia tại nhà đồng nghiệp, ông Nguyễn Văn Quý, công tác tại BVĐK Triệu Sơn đã cố ý hắt nồi nước lẩu đang sôi vào người đồng nghiệp là ông Lê Xuân Hòa. Hậu quả, ông Hòa bị bỏng nước sôi độ II, III, diện tích 20% cơ thể, ở vùng vai, lưng, cánh tay phải chuyển đến Bệnh viện đa khoa tỉnh Thanh Hóa để điều trị.

Sau đó, ông Quý viết bản tường trình và bản kiểm điểm về vụ việc, thừa nhận hành vi của mình đã làm bị thương anh Hòa, vi phạm quy tắc ứng xử giữa đồng nghiệp với nhau, vi phạm quy tắc ứng xử của nhân viên y tế làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan bệnh viện và Khoa chẩn đoán hình ảnh nơi anh Quý làm việc.

Ngày 1/2, BVĐK Triệu Sơn thành lập hội đồng xem xét kỷ luật với ông Nguyễn Văn Quý. Hội đồng họp xem xét, bỏ phiếu kín. Kết quả, 4/5 thành viên đề nghị kỷ luật anh Quý với hình thức là “sa thải”, 1/5 thành viên đề nghị “Khiển trách”.

Ngày 5/2, giám đốc BVĐK Triệu Sơn ký quyết định với nội dung chấm dứt hợp đồng đối với ông Nguyễn Văn Quý.

“Bác sĩ là nghề cứu người, hành động của anh Quý lại thể hiện tính côn đồ và làm hại người khác, để lại hậu quả thương tích cho cho đồng nghiệp là không chấp nhận được. Tuy nhiên, việc sa thải lao động Nguyễn Văn Quý lại phải căn cứ trên các quy định của pháp luật chứ không phải là ý muốn của cá nhân tôi hay bất kỳ ai”, ông Hân nói.

Lương Diễn