Theo báo cáo hợp nhất quý III/2022, Công ty cổ phần Hàng không Vietjet (Vietjet Air - mã chứng khoán: VJC) đang chi tổng lương, thù lao cho các thành viên HĐQT trong kỳ là 1,5 tỷ đồng; chi cho ban Tổng giám đốc và Kế toán trưởng là 3,5 tỷ đồng.

Như vậy, trung bình, mỗi thành viên HĐQT Vietjet nhận lương và thù lao trung bình 101 triệu đồng/tháng/người; Ban Tổng giám đốc và Kế toán trưởng nhận trung bình 120 triệu đồng/tháng/người.

Tỷ phú Phương Thảo nhận ước tính 211 triệu tiền lương từ Vietjet. Ảnh: Hải An.

Tỷ phú Phương Thảo vừa là Phó chủ tịch thường trực HĐQT, vừa là Tổng giám đốc Vietjet. Dựa theo những con số trên, ước tính bà Thảo có thể nhận lương, thù lao trung bình khoảng 221 triệu đồng/tháng.

Tại thời điểm 30/9/2022, Vietjet có 5.849 nhân viên, tăng 563 người so với thời điểm đầu năm (5.286 nhân viên).

Về kết quả kinh doanh, doanh thu hợp nhất quý III của Vietjet đạt 11.600 tỷ đồng, tăng gấp 4,4 lần so với cùng kỳ năm 2021.

Mức doanh thu này cũng tăng nhẹ so với quý II/2022, trong bối cảnh ngành hàng không đang dần hồi phục trở và đạt khoảng 85% so với mức trước dịch Covid-19.

Doanh thu tăng vọt gấp 4,4 lần nhưng giá vốn hàng bán quý III của VJC cũng tăng nhanh khiến lợi nhuận gộp chỉ đạt 364 triệu đồng.

Chi phí tài chính của hãng bay này giảm 21% về 235 tỷ đồng; chi phí bán hàng tăng 20% lên 143 tỷ đồng; chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 128% lên 139 tỷ đồng.

Kết quả, Vietjet báo lãi ròng 43 tỷ đồng trong quý III/2022 nhưng lợi nhuận sau thuế của công ty mẹ âm tới 767 tỷ đồng. Nguyên nhân chính đến từ chi phí nhiên liệu bay tăng cao bình quân 130 USD/1 thùng, có thời điểm tăng đến 160 USD/1 thùng so với mức trung bình 80 USD/1 thùng năm 2019.

Ngoài ra, Vietjet tập trung đẩy mạnh hoạt động marketing và khuyến mãi, đặc biệt với các đường bay quốc tế để thu hút hành khách trong các dịp cao điểm gồm Giáng sinh, Tết Nguyên Đán và chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng năm 2023.

Tác giả: Diệu Thanh