Tin liên quan

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) vừa công khai tiền lương, tiền thưởng bình quân năm 2013 của các Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc và kế toán trưởng.

Theo đó, trong năm 2013, ông Trần Xuân Hòa là người giữ mức lương cao nhất (mức lương của Chủ tịch HĐTV) với 53,4 triệu đồng/tháng, tiền thưởng 3,1 triệu đồng/tháng. Tổng thu nhập của ông Hòa năm vừa rồi khoảng 680 triệu đồng.

Năm ngoái, ông Lê Minh Chuẩn vẫn đang là Tổng giám đốc Tập đoàn. Ở vị trí này, ông Chuẩn có mức lương 52,2 triệu đồng/tháng và tiền thưởng bình quân 3 triệu đồng/tháng. Mỗi tháng, thu nhập của ông Chuẩn đạt khoảng 55,2 triệu đồng đưa thu nhập gặt hái được trong năm ngoái lên 662,4 triệu đồng.

Các vị trí chủ chốt tại Vinacomin được nhận mức lương từ 43 triệu đồng đến 53,4 triệu đồng/tháng.

Các thành viên trong HĐTV Vinacomin (gồm 7 người)có mức lương xấp xỉ nhau, khoảng 47,8 triệu đồng/tháng và thưởng 2,8 triệu đồng/tháng. Ngoại trừ ông Phạm Đông Pha có lương thấp hơn là 47,3 triệu đồng nhưng thưởng lại đạt 3,75 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, ông Phạm Văn Mật là Phó Tổng giám đốc kiêm Thành viên HĐTV có lương 48,5 triệu đồng, thưởng 2,85 triệu đồng.

Tập đoàn hiện đang có 8 phó tổng giám đốc, các Phó Tổng giám đốc có mức lương xấp xỉ nhau, từ 47,7 - 47,8 triệu đồng/tháng, mức thưởng khoảng 2,8 triệu đồng/tháng. Riêng ông Ngô Hoàng Ngân nhận mức lương đạt 48 triệu đồng/tháng và thưởng 3,75 triệu đồng/tháng.

Kế toán trưởng của Vinacomin trong năm 2013 là ông Bùi Thế Bình có mức lương 43 triệu đồng/tháng, thưởng hàng tháng đạt 2,5 triệu đồng tháng.

Tổng cộng, Vinacomin chi hơn 817 triệu đồng/tháng trả lương, thưởng cho các lãnh đạo chủ chốt, tương ứng con số 9,8 tỷ đồng cho cả năm.

Mới đây, tập đoàn này cũng đã công bố kết quả kinh doanh sau 9 tháng đầu 2014. Doanh thu ước đạt hơn 74.292 tỷ đồng, trong đó doanh thu than đạt hơn 39.054 tỷ đồng,hoàn thành 70% kế hoạch doanh thu cả năm đặt ra.

Diệu Ly (tổng hợp)