Tin liên quan

Theo đó, tính đến hết năm 2014, tập đoàn có 123.000 lao động, trong đó lao động sản xuất than 84.000 người; tiền lương bình quân năm 2014 đạt 8,2 triệu đồng/người/tháng. Riêng lao động sản xuất than đạt 8,6 triệu đồng/tháng, tăng 5% so với năm 2013. Dự kiến năm 2015, Vinacomin đặt ra mục tiêu tiền lương bình quân chung 8,7 triệu đồng/tháng, trong đó lao động sản xuất than đạt 9,2 triệu đồng/tháng.

Ông Đặng Thanh Hải, Tổng giám đốc Vinacomin cho biết, doanh thu toàn tập đoàn năm 2014 đạt 108.000 tỉ đồng, tăng 14% so với 2013. Trong đó lợi nhuận đạt 2.500 tỉ đồng, tăng 25% so với kế hoạch năm, nộp ngân sách 12.000 tỉ đồng, tăng 10 so với năm 2013. So với nhiều tập đoàn, tổng công ty khác thì mức lợi nhuận mà Vinacomin đạt được trong năm 2014 ở mức khá khiêm tốn.

Dự kiến năm 2015, Vinacomin đặt ra mục tiêu tiền lương bình quân chung 8,7 triệu đồng/tháng.

Ngoài chỉ tiêu tăng lương cho người lao động, Vinacomin cũng hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu kinh doanh khác. Doanh thu toàn tập đoàn ước đạt 108.929 tỷ đồng, tăng 14% so với thực hiện năm 2013.

Về khai thác than, lãnh đạo Vinacomin cho biết năm 2014, tập đoàn đã khai thác được 37,4 triệu tấn than, đạt 99,2% kế hoạch, bằng 97% so với cùng kỳ 2013. Tổng lượng tiêu thụ của toàn tập đoàn đạt 35,5 triệu tấn, bằng 101% kế hoạch và bằng 103% so với cùng kỳ.

Năm 2014, năm 2014 Vinacomin đã thực hiện thoái xong vốn đầu tư vào lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, chứng khoán thu về 1.600 tỷ đồng.

Về kế hoạch kinh doanh năm 2015, ông Đặng Thanh Hải cho hay, Vinacomin đặt mục tiêu doanh thu ước đạt 114.006 tỷ đồng; tăng thu nhập bình quân chung của người lao động lên 8,7 triệu đồng/người/tháng, trong đó lương dành cho lao động khu vực sản xuất than là 9,2 triệu đồng/người/tháng.

Diệu Ly (tổng hợp)