Tin liên quan

Năm 2003, UBND tỉnh Vĩnh Phúc ra Quyết định số 1988/QĐ- UB đổi tên Công ty Quản lý – Dịch vụ Đô thị Vĩnh Yên thành “Công ty Môi trường và Dịch vụ đô thị Vĩnh Yên”. Thực hiện lộ trình của cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước của Chính phủ, đến ngày 10/3/2011, UBND tỉnh Vĩnh Phúc ra Quyết định số: 630/QĐ-CT V/v chuyển Công ty Môi trường và Dịch vụ đô thị Vĩnh Yên thành công ty Cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Vĩnh Yên, với hình thức bán một phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp, nhà nước nắm cổ phần chi phối. Hiện nay công ty đang trong giai đoạn cơ cấu lại theo hướng tiếp tục thoái vốn nhà nước.

Trụ sở Công ty Môi trường và dịch vụ đô thị Vĩnh Yên.

Tuy nhiên, rất nhiều tồn tại của công ty đến nay vẫn chưa được giải quyết dứt điểm, khiến việc khiếu kiện kéo dài, có tính chất phức tạp.

Theo phản ánh của một số công nhân trong công ty, trong 10 năm, từ năm 2005 đến tháng 5/2014, hàng trăm cán bộ, công nhân viên của công ty Cổ phần Môi trường và Dịch vụ Đô thị Vĩnh Yên (Công ty MTĐT Vĩnh Yên) không được thanh toán các khoản tiền trợ cấp độc hại, tiền ăn ca, tiền làm thêm giờ… Tuy nhiên, số tiền này vẫn được thể hiện trên những phiếu chi, bảng thanh toán tiền đối với công nhân.

Bức xúc trước việc làm sai trái có dấu hiệu tham ô này, công nhân đã làm đơn tố cáo ông Nguyễn Văn Thực –Nguyên Tổng giám đốc công ty và ông Hoàng Quang Hùng –Nguyên Phó giám đốc công ty - đến nhiều cơ quan chức năng của tỉnh Vĩnh Phúc. Theo nội dung đơn, từ năm 2005 đến tháng 5/2014, nguyên khoản tiền ăn ca, tiền làm thêm thứ 7, chủ nhật, tiền phụ cấp độc hại… đã lên tới con số hơn 60 tỷ đồng.

Đơn khởi kiện của 48 công nhân đòi Cty Môi trường và dịch vụ đô thị Vĩnh Yên tiền trợ cấp thôi việc cho công nhân hơn 700 triệu đồng.

Để chứng minh cho những phản ánh trên, một nhân viên đang làm việc trong công ty đã cung cấp cho phóng viên một số giấy tờ tài chính liên quan đến việc chi tiền chế độ cho cán bộ công nhân viên nhưng có nhiều biểu hiện bất thường. Cụ thể, tại phiếu chi số 317, ngày 30/11/2012 của Công ty MTĐT Vĩnh Yên (thời điểm này ông Nguyễn Văn Thực đang là Tổng giám đốc) thể hiện nội dung chi là “thanh toán tiền ăn ca tháng 11/2012” với số tiền hơn 145 triệu đồng. Kèm theo phiếu chi này là danh sách cán bộ công nhân viên của các phòng ban của công ty. Danh sách họ tên là cụ thể và chi tiết, tuy nhiên chữ ký nhận lại do một vài người thực hiện và thực tế số tiền này không được chi trả theo như bảng kê.

Không những vậy, những công nhân đi làm ngoài giờ như: trồng cây, làm điện chiếu sáng đường Quốc lộ 2B đi Tam Đảo, trồng cây xanh trên địa bàn thành phố Vĩnh Yên, số tiền nhân công của công trình lên tới nhiều tỷ đồng. Số tiền này sau đó đã được hợp thức chứng từ thanh toán vào công trình rồi rút ra bỏ túi… cán bộ. Tiền lương hàng tháng của công nhân do công ty chi trả (thời điểm năm 2013).

Nhiều công nhân của công ty làm điện nước các công trình như: khách sạn Trung Du (phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên), khách sạn Thắng Lợi (Tam Đảo) sau đó về hợp thức chứng từ thanh toán vào công trình rồi cũng bị “tư túi” (thời điểm 2010 -2013).

Điều công nhân của công ty thi công trực tiếp làm ở Sơn Tây về khách sạn Trung Du đi xây dựng các công trình mang quyền sở hữu cá nhân như các công trình ở Hà Tây, Vĩnh Phúc, Hà Nội… nhưng chứng từ thanh toán vào công trình rồi rút ra bỏ túi cá nhân, tiền lương hàng tháng của công nhân do công nhân chi trả (thời điểm 2011 -2013).

Những việc làm vi phạm pháp luật diễn ra một thời gian dài và mang tính hệ thống của những cá nhân nói trên do các công nhân của công ty tố cáo nhưng suốt thời gian qua vẫn chưa được làm sáng tỏ.

Hiện tại Thanh tra tỉnh Vĩnh Phúc đã vào cuộc, hy vọng sớm có báo cáo kết quả thanh tra.

Theo Kinh doanh & Pháp luật