Tin liên quan

Theo đó, căn cứ báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai mức thu nhập bình quân năm 2015 của người lao động tại doanh nghiệp này tương đối cao, đạt 13,5 triệu đồng/người/tháng, trong khi kế hoạch đề ra là 11,7 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập của người quản lý của Công ty năm 2015 ở mức 36,6 triệu đông/người/tháng, vượt 44,66% kế hoạch đề ra (25,3 triệu đồng/tháng).

Năm 2016, Xổ số kiến thiết Gia Lai đặt kế hoạch thu nhập bình quân 12,6 triệu đồng/người/tháng, trong đó lương bình quân viên chức quản lý ước đạt 26,2 triệu đồng/người/tháng.

Tính đến hết 6 tháng đầu năm 2016, Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai báo lãi 14 tỷ đồng, giảm 545 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2015. Doanh thu kinh doanh xổ số trong kỳ đạt 180,5 tỷ đồng.

Trụ sở Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai. (Ảnh: Internet)

Không ngoa khi nói rằng ngành nghề xổ số luôn làm ăn có lãi với “hệ thống các chi nhánh, cửa hàng bán lẻ, bán buôn trên mọi con phố, mọi địa bàn”. Từ các quán ven đường, những người bán vé số dạo hay đến những đại lý xổ số… đều góp phần tăng doanh thu cho các công ty xổ số kiến thiết nhằm mục đích “ích nước lợi nhà”.

Số tiền bán vé số hàng năm của các công ty xổ số luôn ổn định, bất chấp các diễn biến bất thường của nền kinh tế.

Với mức doanh số khủng và lợi nhuận ổn định hàng năm, việc các viên chức quản lý của các công ty Xố số kiến thiết hưởng thù lao với mức cao nhất là chuyện dễ hiểu.

Đơn cử như Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang đã từng có thời điểm trả lương lãnh đạo 4 viên chức quản lý lên tới 60,8 triệu đồng/người/tháng, tương đương 730 triệu đồng/người/năm.

Công ty Xổ số kiến thiết An Giang có tổng số tiền chi trả lương Ban giám đốc và kiểm soát viên năm 2014 là 1,957 tỷ đồng. Tính trung bình mỗi người nhận được 32 triệu đồng/tháng.

Còn ở Cà Mau, lương, thưởng và thù lao của HĐTV, ban giám đốc và kiểm soát viên được thông qua từ đầu năm với thu nhập cao nhất là Chủ tịch Công ty với thu nhập 45,58 triệu đồng/tháng, các viên chức khác hưởng lương từ 35-44 triệu đồng/người/tháng.

Tương tự, tiền lương các lãnh đạo của công ty xổ số Nam Định chỉ từ 17-20 triệu đồng/người/tháng. Viên chức quản lý của công ty xổ số kiến thiết Thái Bình cũng chỉ hưởng lương theo hệ số cao nhất là 6,31 cho chủ tịch công ty, thu nhập dao động từ 34-40 triệu đồng/người/tháng.

Tại Công ty TNHH Xổ số Kiến thiết tỉnh Bình Thuận, chỉ trong 6 tháng đầu năm 2015 đã chi ra 11,15 tỷ đồng trả thu nhập cho toàn bộ nhân viên, bao gồm 4 viên chức quản lý và 72 người lao động.

Cụ thể, công ty đã chi gần 1,3 tỷ đồng trả lương thưởng cho 4 viên chức quản lý trong nửa năm, tương ứng chiếm 11% tổng tiền trả cho toàn công ty. Trung bình thu nhập của mỗi viên chức quản lý là 54 triệu đồng/người/tháng, trong đó tiền lương mỗi người nhận trung bình 43,2 triệu đồng/tháng.

Riêng trong tháng 2 và tháng 3/2015, Xổ số Bình Thuận đã chi ra lần lượt tới 3,6 và 3,2 tỷ đồng để trả lương và thưởng cho lãnh đạo và nhân viên. Thu nhập cao nhất thuộc về ông Nguyễn Văn Thế - một trong 4 viên chức quản lý công ty với thu nhập tháng 2 là 136,4 triệu đồng và thu nhập tháng 3 là 133,8 triệu đồng. Tính tổng 6 tháng đầu năm 2015, ông Thế nhận về 407,1 triệu đồng.

Diệu Ly (th)