Tin liên quan

Ảnh minh họa

Mua valy, cặp công vụ sai quy định 3,2 tỉ đồng

Kết luận nêu rõ: DIV đã không chấp hành nghiêm túc kế hoạch tài chính, kế hoạch mua sắm tài sản cố định được Bộ Tài chính giao.

Cụ thể, năm 2011-2012 chi vượt kế hoạch nhưng không báo cáo, không được Bộ Tài chính chấp thuận số tiền trên 45,6 tỷ đồng.

Trong đó, một số khoản mục chi vượt mức Bộ Tài chính giao như chi trang phục giao dịch năm 2012-2013 vượt gần 3,5 tỷ đồng; chi đào tạo tập huấn trong nước năm 2011 vượt 1,2 tỷ đồng; chi công tác phí đi nước ngoài vượt 380 triệu đồng vào năm 2012; chi đào tạo, tập huấn nước ngoài không có trong kế hoạch là 217 triệu đồng.

Năm 2012 DIV mua sắm tài sản cố định vượt mức tối đa Bộ Tài chính giao với tổng số tiền trên 1,9 tỷ đồng.

Trong một số khoản mục chi cho hoạt động, đơn vị này còn vi phạm quy định và quy chế nội bộ như: Chi trang phục giao dịch năm 2011 vượt mức quy định gần 1,4 tỷ đồng; chi mua điện thoại và tiền cước phí di động không đúng đối tượng quy định trên 1 tỷ đồng; chi mua vali, cặp công vụ sai quy định trên 3,2 tỷ đồng; chi lễ tân, giao dịch đối ngoại, khánh tiết, hội nghị tuyên truyền quảng cáo vượt tỷ lệ quy định 10,9 tỷ đồng; chi quà tặng hội nghị, hội thảo 703 triệu đồng.

Một số khoản chi khác bị kết luận là “chưa thực hiện nghiêm túc quy định thực hành tiết kiệm chống lãng phí” như: Chi thuê bảo vệ chuyên nghiệp tại trụ sở chính là 678 triệu đồng; chi mua cốc pha lê, lọ hoa, bút gỗ làm quà tặng trên 3,9 tỷ đồng. (Trong đó việc mua cốc pha lê vi phạm về thẩm quyền quyết định, hình thức mua sắm và xuất xứ hàng hóa).

Kết luận cũng chỉ ra các biểu hiện vi phạm Luật Kế toán của DIV đối với chi công tác phí của các đoàn đi dự hội nghị, hội thảo 5,3 tỷ đồng; chi tiếp khách 22,6 tỷ đồng; thanh toán tiền công tác phí vượt số ngày quy định số tiền 321 triệu đồng.

Kết luận của Thanh Tra Chính phủ thanh tra một số sai phạm tại DIV giai đoạn 2011-2013

Trả lương sai hơn 48 tỉ đồng không thể thu hồi

Trong số các khoản chi sai gần 100 triệu đồng của DIV, đáng chú ý là khoản trả lương sai lên đến hơn 48 tỉ đồng.

“Vi phạm trong việc xây dựng đơn giá tiền lương và trích lập quỹ lương không đúng quy định trong việc tính các thông số, chỉ tiêu lao động định biên... dẫn đến làm sai tăng quỹ lương, quỹ khen thưởng và phúc lợi trong 3 năm (2011-2013) là 48,154 tỉ đồng...” – Kết luận thanh tra chỉ rõ.

Tuy nhiên, số tiền này đến nay không thể thu hồi, vì theo Thanh tra Chính phủ là “không thể thu hồi, không trừ vào quỹ tiền lương, tiền phúc lợi các năm kế tiếp” mà chỉ kiến nghị kiểm điểm trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan.

Bởi vì, nếu thu hồi sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, tinh thần người lao động, việc thu hồi cũng không khả thi vì số lượng lao động biến động hằng năm.

Bản Kết luận công bố một chi tiết đáng chú ý: có 2 thành viên HĐQT chuyên trách của đơn vị này mặc dù đang bị xử lý kỷ luật vẫn được chi lương tăng thêm và thưởng năm 2010 sai quy định trên 785 triệu đồng.

Quy chế lương, thưởng của DIV rất “có vấn đề” ở chỗ: ban hành quy chế khen thưởng nhưng không quy định mức chi khen thưởng; Hội đồng thi đua khen thưởng trình HĐQT quyết định mức khen thưởng từng năm cho từng cá nhân, tập thể chưa công bằng.

“Trích lập Quỹ khen thưởng HĐQT vượt mức 3 tháng lương thực tế của HĐQT là 533 triệu đồng; chi thưởng danh hiệu cho tập thể, cá nhân vượt mức quy định 7,1 tỷ đồng; chi thưởng ngoài ngành năm 2013 cho các cá nhân, tập thể vào các ngày lễ, tết âm lịch, số tiền 2,1 tỷ đồng không đầy đủ chứng từ, không ký nhận tiền theo quy định”- kết luận thanh tra khẳng định.

Việc kê khai, nộp thuế thu nhập cá nhân cũng bị phát hiện sai quy định. Việc xác định, kê khai thu nhập chịu thuế không đầy đủ, thiếu chính xác. Số thuế thu nhập cá nhân trong 3 năm 2011-2013 qua thanh tra phát hiện nộp thiếu 221,79 triệu đồng. Ngoài ra, thu nhập từ tiền thưởng danh hiệu năm 2013 vượt mức quy định phải kê khai vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân năm 2014 trên 948 triệu đồng.

Diệp Chi