Liên quan đến việc thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh Thanh Hóa rà soát các trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm công chức không đúng quy định, các huyện, sở, thành phố… đã rà soát và có kết quả báo cáo về Sở Nội vụ, trong số đó đã có một số đơn vị ra quyết định hủy bỏ các trường hợp được bổ nhiệm, điều động trái quy định.

Tuy nhiên, các quyết định hủy bỏ này vừa mới ban hành chưa lâu tại các đơn vị như UBND TP Thanh Hóa, huyện Thiệu Hóa, ngay sau đó, UBND tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo thu hồi lại. Nhiều ý kiến nhận định, dường như lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa cũng đang tỏ ra lúng túng khi tìm hướng giải quyết cho số lượng lớn các cán bộ, công chức đã được tuyển dụng, điều động trái quy định những năm qua. Đặc biệt điều này ảnh hưởng đến quyền lợi của nhiều người, chưa kể trong số đó, có nhiều trường hợp là con em của các lãnh đạo. 

UBND TP Thanh Hóa

Theo đó, tại Công văn số 13427 ngày 25/10, của UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu các đơn vị tạm dừng thực hiện theo Công văn số 9253.

Nội dung công văn này nêu rõ, đối với những trường hợp đã hủy quyết định thì làm việc với Sở Nội vụ để xem xét thu hồi các quyết định đã hủy bỏ hoặc thực hiện tiếp theo 9253.

Theo tìm hiểu, qua rà soát, trong toàn tỉnh có hàng trăm trường hợp được xét công chức không qua thi tuyển sai quy định. Cụ thể như tại Sở Tài nguyên – Môi trường, Sở Nội vụ, huyện Như Xuân, huyện Nga Sơn, Thiệu Hóa, Hoằng Hóa, Hậu Lộc, Vĩnh Lộc, Yên Định, TP Thanh Hóa…

Trong số những đơn vị trên, hầu hết đơn vị nào cũng có các trường hợp là con cháu lãnh đạo được đặc cách bổ nhiệm, tuyển dụng không đúng quy định vào các vị trí lãnh đạo các phòng, ban như UBND TP Thanh Hóa, UBND huyện Hậu Lộc…

Được biết, tại TP Thanh Hóa có 2 trường hợp đã được tuyển dụng công chức thì Thường trực thành ủy đã thống nhất tiếp tục thực hiện theo Công văn 9253, sẽ báo cáo Sở Nội vụ làm lại quy trình từ đầu. Còn đối với trường hợp khác, tỉnh giao Chủ tịch Thành phố làm việc với Sở Nội vụ tùy từng trường hợp cụ thể để thống nhất phương án một là hủy bỏ hai là tiếp tục thực hiện theo Công văn theo 9253.

Tại đơn vị này, kết quả rà soát trước đó đã phát hiện 17 trường hợp tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm chưa đảm bảo quy định. Chủ tịch UBND TP Thanh Hóa đã ký các quyết định hủy 15 trường hợp “có vấn đề”, ngoài ra có 2 trường hợp đã được HĐND TP miễn nhiệm chức danh Phó ban.

Như ANTT đã đưa tin trước đó, UBND tỉnh Thanh Hóa có Văn bản số 9253 ngày 2/8 về việc giao rà soát hồ sơ tuyển dụng công chức không qua thi tuyển giai đoạn từ tháng 5/2010 đến nay các sở ban ngành, huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh.

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu khẩn trương thực hiện rà soát hồ sơ công chức thuộc phạm vi quản lý được tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển và xét chuyển cán bộ công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên trong giai đoạn từ tháng 5/2010 đến ngày 20/6/2017.

Trong đó, yêu cầu các sở, ngành, huyện, thị, thành phố phải thực hiện việc bãi bỏ các quyết định liên quan đến việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm đối với công chức đã được giám đốc các sở, trưởng ban ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị, thành phố ban hành quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm.

Sau khi bãi bỏ các quyết định liên quan đến công chức thì các cơ quan, đơn vị rà soát hồ sơ nếu đủ điều kiện thì thực hiện các trình tự thủ tục theo quy định tại Quyết định số 1941/2017/QĐ-UBND về việc ban hành quy chế tiếp nhận cán bộ công chức, tuyển dụng công chức đối với các trường hợp đặc biệt và xét chuyển cán bộ, công chức xã thành công chức cấp huyện trở lên đồng thời báo cáo UBND tỉnh qua Sở Nội vụ.

Đối với những trường hợp không đủ tiêu chuẩn, cơ quan đơn vị có trách nhiệm bố trí, sắp xếp công việc đảm bảo theo quy định phù hợp.

Đối với các trường hợp đã được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý trước đây (khi chưa là công chức) sau khi được Chủ tịch UBND tỉnh tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển, giám đốc các sở, trưởng các ban ngành, chủ tịch UBND các huyện, thị xã thành phố tiếp tục rà soát lại hồ sơ quá trình công tác, tiêu chuẩn, điều kiện để thực hiện quy trình bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo quản lý theo quy định.

 Lương Diễn