Tin liên quan

Trong báo cáo gửi Bộ KH&ĐT về việc thực hiện quy chế tiền lương và tình hình sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, đến hết năm 2015, công ty xổ số Tiền Giang có 125 lao động, lương bình quân đạt 23,7 triệu đồng một tháng. Cộng khoản thưởng phúc lợi 8,8 triệu đồng, bình quân các nhân viên của công ty có thu nhập lên tới 29 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó, 4 lãnh đạo cấp cao của Xổ số Tiền Giang có mức thu nhập bình quân mỗi tháng khoảng 57,6 triệu đồng, tương đương 691 triệu đồng/năm.

Ảnh minh họa.

Trước đó, năm 2014, lương bình quân của lao động tại công ty này gần 22 triệu đồng/người/ tháng, viên chức quản lý là 35,25 triệu đồng/người/ tháng. Riêng lương của Chủ tịch kiêm Giám đốc là 40,5 triệu đồng/người/ tháng.

Cũng trong năm này, viên chức quản lý được hưởng hệ số tiền lương tăng thêm 0,5 do đảm bảo lợi nhuận tăng từ 7% so với 2013. Thu nhập một năm của viên chức quản lý là 730 triệu đồng (hơn 60,8 triệu/người/tháng) và của lao động trong công ty là 314 triệu (hơn 26 triệu/ người/ tháng).

Theo Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Ngô Văn Khánh, Thanh tra Chính phủ đã có thông báo kết luận thanh tra về mức lương “khủng” năm 2014 tại xổ số Tiền Giang . Ông Khánh khẳng định con số tiền lương như vậy là bất thường, nhưng sai thế nào phải có thanh tra, kiểm tra cụ thể và xác minh nguồn tiền ở đâu.

Mặt khác, trong kết luận thanh tra Xổ số Tiền Giang giai đoạn 2012-2014 đã chỉ ra công ty này không thực hiện công bố đầy đủ các chế độ lao động tiền lương, quyết định quan trọng của Hội đồng quản trị. Công ty còn bị yêu cầu nộp lại khoản chênh lệch 98 tỷ đồng do trích lập sai quy định.

Diệu Ly (th)