Chủ tịch Hội đồng Quản trị FPT nhận mức lương hơn 250 triệu mỗi tháng
01/04/2016 07:52:46
ANTT.VN – Tổng mức lương thực chi cho 3 thành viên điều hành HĐQT là ông Trương Gia Bình, Chủ tịch HĐQT, ông Bùi Quang Ngọc, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, ông Đỗ Cao Bảo, Ủy viên HĐQT là 9,2 tỷ đồng. Tính ra, trung bình mỗi tháng, mỗi thành viên được nhận mức lương 255 triệu đồng.

Tin liên quan

Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty Cổ phần FPT năm 2016

Báo cáo về thu nhập HĐQT tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2016, công ty cho biết, trong năm 2015, tổng mức lương thực chi cho 3 thành viên điều hành HĐQT là ông Trương Gia Bình , ông Bùi Quang Ngọc, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, ông Đỗ Cao Bảo, Ủy viên HĐQT là 9,2 tỷ đồng, thấp hơn mức đại hội cổ đông đã phê duyệt là 10,76 tỷ đồng. Tính ra, trung bình mỗi tháng, mỗi thành viên được nhận mức lương 255 triệu đồng.

Ngoài ra, 3 thành viên này còn được thưởng 0,44% lợi nhuận trước thuế, tương đương 12,5 tỷ đồng. Như vậy, mỗi người được thưởng gần 4,2 tỷ đồng trong năm 2015. Đối với các thành viên HĐQT không điều hành, mức thù lao được nhận là 4,98 tỷ đồng.

Đại hội đã thông qua báo cáo tài chính năm 2015 của công ty, theo đó, năm 2015, FPT đã hoàn thành cam kết về doanh thu và lợi nhuận theo đúng kế hoạch được ĐHĐCĐ thông qua. Cụ thể, doanh thu kinh doanh hợp nhất năm 2015 đạt 40.003 tỷ đồng, đạt 101% kế hoạch và lợi nhuận trước thuế đạt 2.851 tỷ đồng, hoàn thành 100% kế hoạch.

Cũng trong năm 2015, FPT đã ký kết được một số hợp tác kinh doanh: ký kết hợp đồng triển khai hệ thống thuế VAT cho Chính phủ Bangladesh trị giá 33,6 triệu USD, lấy được giấy phép viễn thông tại Myanmar, đưa vào vận hành Dự án ERP cho Tập đoàn sơn hàng đầu Myanmar – United Paints Group (UPG), triển khai hợp đồng trị giá 25 triệu với khách hàng lớn trong lĩnh vực truyền hình…

Một số vị trí lãnh đạo được bổ nhiệm mới. Cụ thể, tháng 4/2015, bổ nhiệm Giám đốc M&A, ông Uwe Schlager và Giám đốc Điều hành, ông Hoàng Việt Hà nhằm đẩy mạnh hoạt động M&A của Công ty, nhanh chóng đưa FPT phát triển lên tầm cao mới cũng như góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh trong Công ty; tháng 11/2015, bổ nhiệm Giám đốc Công nghệ, ông Lê Hồng Việt nhằm tiếp tục thúc đẩy việc phát triển công nghệ trong Công ty.

Theo ông Trương Gia Bình, Chủ tịch HĐQT công ty, hiện tại, chỉ có những thành viên HĐQT mới có mức tuổi cao, trong khi mức tuổi của những người phụ trách mảng kinh doanh của FPT đều là người trẻ.

HĐQT phê duyệt chỉ tiêu doanh thu năm 2016 đạt 45.796 tỷ đồng, tăng 14,5% và lợi nhuận trước thuế đạt 3.151 tỷ đồng, tăng 10,5% so với cùng kỳ năm 2015.

Trong đó, Khối Viễn thông luôn là khối được đặt kỳ vọng tăng trưởng cao nhất với doanh thu tăng 19,4% so với  năm 2015. Tuy nhiên lợi nhuận sẽ giảm, bởi FPT sẽ đầu tư mạnh vào những tỉnh, thành phố xếp sau Hà Nội và TP.HCM.

 FPT dự kiến tăng cường đầu tư cho hạ tầng viễn thông và đẩy mạnh phát triển dịch vụ truyền hình trả tiền với mức đầu tư cao nhất là 1.802 tỷ đồng, các khối Công nghệ, Phân phối và bán lẻ; Giáo dục và Khác lần lượt là 945 tỷ đồng, 127 tỷ đồng và 45 tỷ đồng.

Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2015, HĐQT trình cổ đông thông qua mức trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 20% (2.000 đồng/cổ phiếu). Trong đó, 10% (1.000 đồng/cổ phiếu) đã được trả trong năm 2015, 10% (1.000 đồng/cổ phiếu) còn lại sẽ được trả sau khi ĐHĐCĐ phê duyệt, dự kiến vào quý II/2016.

Bên cạnh đó, FPT còn trình kế hoạch trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 15% từ nguồn lợi nhuận giữ lại. Thời gian chi trả cổ tức bằng cổ phiếu sẽ được thực hiện cùng thời gian chi trả cổ tức bằng tiền mặt. 

Như vậy, tỷ lệ cổ tức trả cho cổ đông năm 2015 của FPT dự kiến ở mức 35%. Đây là năm thứ 3 liên tiếp FPT duy trì trả cổ tức ở mức cao trên 35% (Năm 2014: 35% và năm 2013: 55%).

HĐQT đề xuất chính sách trả cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 20% - căn cứ theo số cổ phiếu mới sau khi đã thực hiện chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 15% nói trên đối với kế hoạch năm 2016.

Trong buổi họp này, HĐQT đã giải đáp một số thắc mắc của cổ đông.

Về số lượng thành viên HĐQT, ông Nguyễn Thế Phương cho rằng nếu 7 thành viên HĐQT hiện tại phù hợp với quy mô của FPT, đồng thời, nếu số lượng thành viên hiện thời đảm bảo được hoạt động của công ty thì tạm thời giữ nguyên, không nên thay đổi

Trong năm 2016, FPT sẽ giảm tỷ lệ sở hữu bán lẻ và phân phối, hiện công ty đã ký hợp đồng tư vấn với 2 công ty để thực hiện việc giảm tỷ lệ sở hữu này. 

FPT cho biết, tiền thu được từ việc thoái vốn bán lẻ và phân phối sẽ dùng để thực hiện các mục tiêu về M&A.  FPT cũng dự kiến sẽ tăng tỷ lệ sở hữu tại FPT telecom, dòng tiền thu được cũng sẽ dành một phần cho mục tiêu này.

Quách Minh

 
Theo: ANTT/NĐT
Thích và chia sẻ bài viết này :
Tags :
Tin liên quan
Mọi góp ý tin bài cho chúng tôi vui lòng gửi vào email: antt.toasoan@gmail.com
Đang phổ biến