Liên quan đến việc một nửa số viên chức tại Cảng vụ Hàng hải Thanh Hóa tới đây buộc phải qua thi tuyển để được tuyển dụng lại từ đầu, ông Đặng Văn Ba, Giám đốc Cảng vụ Hàng hải Thanh Hóa cho hay: Nếu các viên chức đạt yêu cầu sẽ được giữ nguyên các quyền lợi như lương, thưởng, thâm niên công tác.

Cũng theo ông Ba, đơn vị này vẫn chưa bổ nhiệm lại đối với 3 viên chức đã từng giữ chức vụ quản lí, lãnh đạo (tính từ thời điểm 4/1/2019 tới nay). Sau khi khắc phục được những sai sót do đơn vị tuyển dụng, đơn vị sẽ xem xét việc 3 viên chức này có đủ năng lực không mới bổ nhiệm lại.

“Hiện các viên chức này vẫn đang làm chuyên viên và sẽ phải tuyển dụng lại để hoàn thiện hồ sơ”, ông Ba nói.

Cảng vụ Hàng hải Thanh Hóa

Như phản ánh trước đó, Cảng vụ Hàng hải Thanh Hóa có 46 cán bộ công chức và viên chức, thì tới đây, đơn vị này sẽ thực hiện tuyển dụng lại 23 người theo dạng tiếp nhận viên chức đối với 17 cán bộ trong 6 tháng đầu năm. Tiếp đó, trong 6 tháng cuối năm, đơn vị sẽ tiếp tục tuyển dụng lại đối với 6 trường hợp còn lại (3 trường hợp tiếp nhận và 3 trường hợp xét tuyển viên chức).

Được biết, trước đó, Cục Hàng hải Việt Nam đã có văn bản số 3961/CHHVN-TCCB ngày 10/10/2018 với nội dung yêu cầu các đơn vị trực thuộc rà soát công tác tuyển dụng viên chức tại đơn vị giai đoạn từ năm 1999 đến nay.

Từ đó, các đơn vị này lập danh sách viên chức được tuyển dụng chưa phù hợp với quy định của pháp luật tại thời điểm tuyển dụng để khắc phục hoặc đề xuất phương án khắc phục tồn tại trong công tác tuyển dụng.

Ngày 22/2/2019, Cảng vụ Hàng hải Thanh Hóa phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ - Cục Hàng hải Việt Nam tổ chức rà soát hồ sơ tuyển dụng viên chức giai đoạn 1999 đến nay. Kết quả rà soát đối với 30 trường hợp thì có 23 trường hợp không đạt tiêu chuẩn buộc phải thực hiện tuyển dụng lại.

Theo đó, nguyên nhân mà 23 viên chức phải tuyển dụng lại là do sai sót của đơn vị tuyển dụng như: Hồ sơ tuyển dụng lưu thiếu đề thi, bài thi, phiếu chấm thi; Hội đồng tuyển dụng không có Quyết định thành lập các Ban giúp việc của Hội đồng thi; không có Kế hoạch tuyển dụng viên chức; không có chấp thuận tuyển dụng của Cục Hàng hải Việt Nam…

Trên cơ sở này, Cảng vụ Hàng hải Thanh Hóa đã có tờ trình ngày 13/3/2019 gửi Cục Hàng hải Việt Nam về việc đề nghị tuyển dụng lại đối với 23 trường hợp, trong đó có 3 trường hợp đề nghị tuyển dụng lại với hình thức xét tuyển viên chức, 20 trường hợp tiếp nhận viên chức.

Theo đó, các viên chức này sẽ phải dự thi phỏng vấn về kiến thức chung, nghiệp vụ chuyên ngành, tiếng Anh theo vị trí việc làm, kiểm tra trắc nghiệm tin học (trừ vị trí công nghệ thông tin và quản lý dữ liệu).

Lương Diễn