Dòng sự kiện:
“Táo khuyết” trả lương thế nào cho Tim Cook năm 2015?
07/01/2016 11:22:52
ANTT.VN - Chế độ đãi ngộ của CEO Tim Cook của Apple trong năm 2015 đã tăng lên đến 11,5%, góp phần giúp tăng tổng thu nhập của ông lên mức 10,3 triệu USD.

Tin liên quan

CEO Apple Tim Cook (Ảnh: Reuters)

Thông tin trên được Apple công bố sau khi hãng công nghệ này báo cáo doanh số bán hàng năm 2015 tăng 28%, lợi nhuận tăng 35%. Tuy vậy, năm nay không phải là năm may mắn cho cổ phiếu của Táo Khuyết. Vốn được đánh giá là cổ phiếu công nghệ tăng giá tốt nhất trong nhiều năm trở lại đây, năm 2015 đánh dấu việc lần đầu tiên cổ phiếu Apple mất giá kể từ năm 2008.

Cũng trong bản báo cáo mới công bố, Apple cho biết khoản tiền thưởng hàng năm của Giám đốc tài chính Luca Maestri trong năm 2015 đã tăng đến 81%, góp phần giúp tăng tổng thu nhập của ông Maestri lên mức 25,3 triệu USD. Trong thực tế, Tim Cook là lãnh đạo cấp cao được trả lương thấp nhất trong ban điều hành của Apple. Bà Angela Ahrendts, Phó chủ tịch cấp cao phụ trách các cửa hàng bán lẻ và trực tuyến của hãng Apple, được trả lương cao nhất với tổng thu nhập lên đến 25,8 triệu USD.

Lương cơ bản của Tim Cook đã tăng khoảng 14,4% từ năm ngoái, lên 2 triệu USD. Các khoản thu nhập khác của Tim Cook năm nay tăng khoảng 19%, đạt khoảng 8 triệu USD.

Tuy vậy, tính đến ngày 26/9/2015, CEO Tim Cook vẫn còn 3,1 triệu cổ phiếu thưởng Apple chưa bán và nếu tính theo giá trị cổ phiếu chốt phiên cuối ngày hôm qua (6/1/2016), tổng giá trị số cổ phiếu này vào khoảng 310 triệu USD.

Kết quả kinh doanh của Apple trong năm 2015 khá khả quan với doanh số bán hàng trong quý IV/2015 tại Trung Quốc tăng gần gấp đôi so với cùng kỳ năm ngoái. Đồng thời doanh số mảng điện thoại iPhone dự kiến sẽ tiếp tục đạt được kỷ lục.

Phương Phương – Theo Reuters, CNA

Theo: ANTT/NĐT
Thích và chia sẻ bài viết này :
Tags :
Tin liên quan
Mọi góp ý tin bài cho chúng tôi vui lòng gửi vào email: antt.toasoan@gmail.com
Đang phổ biến