Tin liên quan

Trong kỳ họp QH vừa qua Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình thừa nhận: bổ nhiệm nhiều cấp phó gây lãng phí cho ngân sách

Trường hợp Ban quản lý được thành lập trên cơ sở sáp nhập Ban quản lý khu công nghiệp với Ban quản lý khu kinh tế và một số trường hợp đặc thù khác, UBND cấp tỉnh xin ý kiến Bộ Nội vụ về số lượng phó trưởng ban.

Phó trưởng Ban quản lý là người giúp trưởng ban, chịu trách nhiệm trước trưởng ban và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi trưởng ban vắng mặt, một phó trưởng ban được trưởng ban ủy quyền điều hành các hoạt động của Ban quản lý.

Việc điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với trưởng ban, phó trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.

Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu quản lý nhà nước đối với khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn, trưởng ban quản lý chủ trì, phối hợp với giám đốc Sở Nội vụ trình chủ tịch UBND tỉnh quyết định số lượng và tên gọi cụ thể của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ; quyết định thành lập các đơn vị, sự nghiệp trực thuộc. Số lượng phòng chuyên môn, nghiệp vụ tối đa không quá 6 và không nhất thiết Ban quản lý phải có đủ các đơn vị sự nghiệp nêu tại Điều này.  

Phòng có chức năng tổng hợp; văn phòng; các đơn vị trực thuộc, bao gồm: Công ty phát triển hạ tầng khu công nghiệp, trung tâm hỗ trợ đầu tư, cung cấp dịch vụ, các đơn vị, sự nghiệp khác theo yêu cầu quản lý nhà nước về khu công nghiệp, khu kinh tế.

Các Ban quản lý phải tổ chức, thành lập bộ phận “một cửa” để làm đầu mối tiếp nhận, xử lý các thủ tục hành chính cho nhà đầu tư trong khu công nghiệp, khu kinh tế và các tổ chức, cá nhân có liên quan khác.

Theo dự thảo, Thông tư liên tịch sẽ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2015.