Tin liên quan

Thông tin bất ngờ này được đưa ra trong cuộc thảo luận của QH tại hội trường về dự án luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi mới đây tại nghị trường Quốc hội. 

Theo nhiều đại biểu Quốc hội (ĐBQH), 2 cách tính lương đưa ra trong luật sửa đổi sẽ làm giảm lương hưu của người lao động và gây bất bình đẳng với người nghỉ hưu trước và sau năm 2018 nên đề nghị giữ nguyên cách tính lương hưu như hiện nay.

Đại biểu QH Bùi Sỹ Lợi (Ảnh: vietnamnet.vn)

Nhưng theo đại biểu Thanh Hóa Bùi Sỹ Lợi Phó chủ nhiệm Uỷ ban Các vấn đề xã hội, nêu một ví dụ cho thấy sự bất cập của cách tính lương hưu hiện hành.

ĐB Bùi Sỹ Lợi nêu lên trường hợp của ông Nguyễn Minh, nguyên Tổng giám đốc Công ty Bia Huda Huế, hiện đang hưởng lương hưu là 65,2 triệu đồng/tháng, mức lương hưu  này cao hơn cả lương của Chủ tịch Quốc hội.

Theo ĐB Lợi, lý do ông Minh được hưởng lương hưu cao như vậy là bởi lương của ông Minh khi về hưu được tính bình quân của 5 năm, lại đóng lương hưu trên tiền lương thực tế, lên tới hàng trăm triệu nên mức lương hưu cao như vậy. Ông Lợi khẳng định con số này là chính xác.

Cũng theo ông Lợi, trường hợp mức lương hưu hiện nay của ông Minh là cao nhất và thấp hơn cũng có, nhưng với trường hợp này cần phải tính đến khi nghiên cứu.

Ông Lợi cho rằng tuổi nghỉ hưu trung bình hiện nay là sớm 54 tuổi, trong khi tuổi thọ trung bình cao 73 tuổi, nên thời gian hưởng dài, nếu không tính lương hưu theo nguyên tắc đảm bảo cân bằng quỹ thì sẽ rất khó khăn.

Theo dự thảo luật hai phương án tính lương hưu được đưa ra hiện nay như sau:

Phương án thứ nhất, sẽ điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng theo lộ trình, từ năm 2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH của lao động nữ và 20 năm đóng BHXH của lao động nam (theo lộ trình từ 2018 đến năm  2022). Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Phương án thứ 2 là tán thành với ý kiến của Chính phủ, theo đó, số năm đóng BHXH tương ứng với 45% mức bình quân tiền lương tháng để tính lương hưu cho người nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm; năm 2019 là 17 năm; năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm và từ năm 2022 trở đi là 20 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ, mức tối đa bằng 75%.

Nhưng theo ĐB Trần Thanh Hải – Chủ tịch liên đoàn lao động TP.HCM, nếu áp dụng cách tính lương như dự thảo luật thì người lao động sẽ bị thiệt, cụ thể, ĐB Hải giải thích:  Nếu theo cách tính lương của dự thảo thì đối với nam sẽ phải mất 35 năm, nữ phải 30 năm mới được hưởng tối đa 75%, trong khi bình quân hiện nay là nam 30 năm và nữ 25 năm. Nữ nghỉ hưu từ 1/1/2018 sẽ bị giảm 30% lương hưu so với nghỉ từ 31/12/2017. Do đó, ông đề nghị giữ nguyên quy định về tính toán lương hưu như luật hiện hành.

ĐB Lê Trọng Sang – Phó GĐ Sở LDD – TB – XH TP. HCM đồng ý kiến với ĐB Hải, và cho biết các tính lương theo quy định hiện hành nhận được sự đồng thuận cao. Theo ĐB Sang, cách tính theo dự thảo luật sẽ thiệt thòi cho người lao động, với mức lương hưu vào năm 2018 của lao động nam sẽ là 45% cho 20 năm đóng, thấp hơn so với người nghỉ hưu vào năm 2017 là 10%, mức lương hưu của lao động nữ vào năm 2018 là 55% cho 20 năm đóng, thấp hơn so với người nghỉ hưu vào năm 2017 là 5%.

Theo đánh giá của ĐB Nguyễn Anh Sơn, Nam Định, cách tính lương hưu mới coi như một bước “thụt lùi” vì phải đóng BHXH nhiều hơn nhưng mức hưởng hàng tháng khi về hưu lại giảm đi, ông Sơn cũng cho hay, hiện quỹ BHXH mất cân đối, có khả năng 10-15 năm nữa có thể vỡ quỹ. Đứng trước bài toán làm thế nào để vừa đảm bảo quyền lợi, đời sống của người về hưu với khả năng cân đối quỹ BHXH có thể khiến việc ấn nút thông qua luật này sẽ có những băn khoăn.

Trả lời báo chí bên lề QH, ông Bùi Sỹ Lợi cho biết, trên thế giới, không có nước nào tiền lương về hưu đạt mức bình quân 75% của những năm cuối, cao nhất là 65%. Chúng ta thì thực hiện tinh thần cải cách đời sống cho người lao động, giảm khó khăn, nên phải từng bước. Nhưng nếu thực hiện đúng Dự thảo luật quy định thì chậm nhất đến 2020, BHXH Việt Nam phải hoàn thiện công nghệ thông tin và mỗi người tham gia BHXH sẽ có mã định danh về an sinh xã hội. Họ hoàn toàn biết được tiền lương đóng của họ vào quỹ BHXH là bao nhiêu. Rõ ràng khi nắm được đầu vào, thì sẽ biết được tiền hưu có tương đương hay không.

Kiều Chinh (th)